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每月都要對員工的出勤情況進行考察管理,所以,一到月底,HR的工作量就會很大。員工遲到早退,曠工請假還包括補卡管理、加班申請管理等等,各項都要統計核對,很難保證萬無一失，考勤記錄系統科學客觀的人力考勤記錄,是對人力資源部門工作結果檢驗的標準之一。
考勤記錄系統括基礎管理、住戶管理、收款管理、票據管理、停栓復熱管理、結帳管理等方面。為收費提供全方位的管理，全面提高了供熱收費、統計報表等工作的效率，實現了各部門和人員的協同工作，把供熱人員從繁瑣的日常工作中解放出來。能夠實現財務數據的實時統計查詢，便于及時分析各分公司及熱站的收費情況，提高財務工作的效率。
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