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隨著企業(yè)的規(guī)模不斷擴大，企業(yè)人事管理的日趨復(fù)雜和企業(yè)人員的增多，而目前許企業(yè)管理仍停留在人工管理階段，重復(fù)工作較多、工作量大、效率低、不易統(tǒng)計、成本高和易出錯等弊端，已經(jīng)無法適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的需求。因此，迫切需要開發(fā)基于網(wǎng)絡(luò)的員工考勤管理信息系統(tǒng)來提高管理工作的效率。將傳統(tǒng)的人工考勤管理計算機化，能夠有效的幫助企業(yè)實現(xiàn)“公正考勤，高效薪資”，使企業(yè)的管理水平登上一個新的臺階。
考勤管理信息系統(tǒng)，基本的考勤功能一定要強大，日常打卡，月底出報表都要直觀輕松省事；其次，支持排班、調(diào)休，這是現(xiàn)在很多企業(yè)都會有不一樣的上班時間，而與之相掛鉤的薪資系統(tǒng)也需要：之后的加上異地考勤定位打卡，對于出差或者外勤也方便管理；同時面對不一樣的需要可以定制功能，所以這才是好的考勤管理系統(tǒng)。
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