考勤是什么意思？企業(yè)為什么要考勤？考勤表怎么做？要回答這個(gè)問(wèn)題，首先你要知道，什么是考勤？

考勤，顧名思義就是企業(yè)或單位對(duì)員工每天的出勤情況進(jìn)行考查，也是就通過(guò)一種特定的方式來(lái)了解員工在某個(gè)工作時(shí)間的出勤情況，具體考勤內(nèi)容包含但不限于上下班打卡情況、遲到情況、早退情況和請(qǐng)假如病假、婚假、喪假、公休等等、其他還有工作時(shí)間、加班情況等。

圖一、考勤常用的表格

通過(guò)對(duì)上班時(shí)段進(jìn)行考查，并對(duì)員工出勤情況進(jìn)行分析研究，為企業(yè)生產(chǎn)統(tǒng)籌安排提供依據(jù)，更高效地生產(chǎn)。

考勤也是為了維護(hù)企業(yè)每天正常工作秩序、提高辦事效率和嚴(yán)肅企業(yè)紀(jì)律，使員工能自覺(jué)遵守每天的工作時(shí)間和勞動(dòng)紀(jì)律。企業(yè)管理人員應(yīng)該清晰地定位考勤，并讓它能成為嚴(yán)格的規(guī)定，和一種制度體系來(lái)衡量考勤的標(biāo)準(zhǔn)，否則考勤就什么都不是了。

圖二、考勤常用的打卡設(shè)備

在日常的考勤管理中，一般應(yīng)借助考勤管理系統(tǒng)來(lái)完成，常見(jiàn)的考勤制度可以包含以下幾條：

第一條為維護(hù)正常的工作秩序，強(qiáng)化全體職工的紀(jì)律觀念，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本制度。

第二條公司考勤管理由人力資源部負(fù)責(zé)實(shí)施。

第三條工作時(shí)間

第四條遲到、早退

第五條病假

第六條事假

第七條年假

第八條婚假

第九條產(chǎn)假

第十條喪假

第十一條曠工

每條的考勤內(nèi)容可以根據(jù)公司實(shí)際情況進(jìn)行制定。

以上就是關(guān)于考勤定義的解釋，如果還有什么不明白的，可以聯(lián)系天時(shí)考勤管理專家團(tuán)隊(duì)人員或給我們留言，我們一定給你更詳細(xì)和完整的講解。